Membres actuels
La société coopérative de Konni regroupe, à la date du 31/01/2022, 2095 membres au total dont 2021 membres personnes physiques et 74 membres personnes morales (61 AVEC et 10 groupements embouche et 3 autres groupements) totalisant 3653 membres à la base avec 1391 femmes adultes, 1331 hommes adultes, 551 jeunes femmes et 370 jeunes hommes.
Tous ces exploitants et groupements exercent leurs activités le long de la magia, à l’intérieur et autour de l’aménagement hydro-agricole de Konni.
Membres du Conseil d’Administration
Le présent produit est fabriqué à base de moringa, conçu pour le traitement de l’ulcère, d’asthme, la tension, l’insomnie et la fatigue. Il est recommandé de le consommer pendant trois jours à raison de deux prises par jours. Fortement déconseillé aux femmes enceintes et aux personnes atteintes du paludisme.
Entreprise Oumarou Hamadou/ Production d’huile de moringa essentiellement extraite à froid, c’est qui explique la protection de tous les éléments essentiels. Celle ci est utilisée dans beaucoup de traitement soit en application interne ou externe contre la tension; l’ulcère; le diabète; la drépanocytose; la plaie chronique; les brulures; utilisé pour noircir les cheveux; embellir le corps et adoucir la peau. Prix unitaire d’un litre: 90.000F
Moussa Mamane
Représente légalement la Coopérative
Convoque les réunions du CA et les AG qu’il préside
Garantie l’application des décisions prises en Assemblée Générale
Approuve les dépenses du Directeur Général
Consigne le compte principal avec le Directeur Général
Identifie les partenaires
Mariama Ibro
Représente légalement la Coopérative
Convoque les réunions du CA et les AG qu’il préside
Garantie l’application des décisions prises en Assemblée Générale
Approuve les dépenses du Directeur Général
Consigne le compte principal avec le Directeur Général
Identifie les partenaires
Hamza Issia
Tient ou fait tenir le PV des réunions du CA ou de l’AG de la Coopérative et établit les comptes rendus
Veille à ce que les convocations des AG et des réunions soient diffusées à temps
Gère les courriers
Archive les documents juridiques et administratifs (liste des coopérateurs, registre des parts sociales)
Oumarou Yacouba
Représente le SG en cas d’empêchement,
Assiste le SG dans ses fonctions
Il appuie l’équipe technique dans :
La définition d’une stratégie d’information et de communication
L’élaboration de la politique et les documents de négociation
La prévention des conflits, litiges et autres différend
Zali Garba
Responsable de la gestion financière de la Coopérative et travaille directement en relation avec le président du CA,
Etablit ou fait établir un budget prévisionnel et le bilan soumis à l’approbation du CA,
Cosigne les comptes de la coopérative.
Amadou Na ALLAh
Responsable de la gestion financière de la Coopérative et travaille directement en relation avec le président du CA,
Etablit ou fait établir un budget prévisionnel et le bilan soumis à l’approbation du CA,
Cosigne les comptes de la coopérative.
Hamza Garba
Responsable de la gestion financière de la Coopérative et travaille directement en relation avec le président du CA,
Etablit ou fait établir un budget prévisionnel et le bilan soumis à l’approbation du CA,
Cosigne les comptes de la coopérative.
Adamou Mamane
Responsable de la gestion financière de la Coopérative et travaille directement en relation avec le président du CA,
Etablit ou fait établir un budget prévisionnel et le bilan soumis à l’approbation du CA,
Cosigne les comptes de la coopérative.
Ibrahim Dan Ladi
Il appuie l’équipe technique dans :
La définition d’une politique de formation des membres et de l’organisation ;
L’élaboration de la politique, les documents et les thèmes de formation ;
L’identification des thèmes de formation ;
La planification des formations techniques ;
Le suivi de la mise en œuvre des techniques apprises par les membres
Kouloua Djibo
Il appuie l’équipe technique dans :
La définition d’une politique de formation des membres et de l’organisation ;
L’élaboration de la politique, les documents et les thèmes de formation ;
L’identification des thèmes de formation ;
La planification des formations techniques ;
Le suivi de la mise en œuvre des techniques apprises par les membres
Oumou Amadou
Il appuie l’équipe technique dans :
La définition et la mise en œuvre d’une politique genre au sein de l’ECK ;
La promotion et le développement de femmes et de jeunes leaders ;
L’initiation d’appui et accompagnement spécifiques aux femmes et aux jeunes ;
La prise en compte des préoccupations spécifiques aux femmes et aux jeunes dans le plan de développement de l’Enterprise coopérative.
Rakia Baragé
Aminou Mahamadou
